大连开热分公司党支部紧密结合中央八项规定精神学习教育，积极开展了一系列富有成效的调研与宣讲活动，致力于在供热这一关键民生领域树立起清正、担当、为民的形象，彰显社会责任，坚守廉洁底线。

作为供热企业，大连开热分公司深知自身肩负的重大社会责任。冬季供热关乎千家万户的温暖，直接关系到百姓的生活质量和社会的稳定和谐。然而，在供热运营过程中，不可避免地会面临诸多诱惑，如工程物资采购中的利益勾连、供热收费环节的不正之风等，这些都对企业的公信力和社会形象构成潜在威胁。在此严峻形势下，党支部深刻认识到树立企业正面形象的紧迫性与必要性，积极主动作为，力求将中央八项规定精神落实到日常工作的每一个细节之中。

党支部首先聚焦中央八项规定精神的学习领会，组织党员干部开展了系统而深入的学习研讨活动。通过召开专题党课、集中学习会议等形式，原原本本研读中央八项规定精神的具体内容，剖析其中体现的党对作风建设的坚定决心和严格要求。同时，引导党员干部深刻反思自身在工作中存在的形式主义、官僚主义等不良作风问题，明晰改进方向。

在学习的基础上，党支部深入企业各个部门、供热站以及供热服务一线，开展了广泛的调研工作。与一线员工面对面交流，倾听他们在实际工作中的困难与困惑，了解供热服务流程中存在的薄弱环节，排查潜在的廉洁风险点。此外，还积极收集用户反馈，通过线上线下问卷调查、用户座谈会等方式，广泛征求社会各界对供暖服务质量和企业形象的意见建议，为后续的整改提升工作提供精准依据。

随后，党支部精心筹备并开展了一系列宣讲活动。一方面，面向企业内部全体员工，通过宣讲中央八项规定精神的具体内涵等，强化员工的纪律意识和规矩意识，营造风清气正的企业文化氛围。另一方面，积极对外发声，向社会公众宣传企业在落实中央八项规定精神、改变工作作风方面的具体举措和成效，展示大连开热分公司作为供热企业的担当与作为，增强公众对企业的信任与认可。

通过这一系列扎实的调研与宣讲活动，大连开热分公司党支部在塑造企业正面形象方面取得了显著成效。党员干部的作风得到切实转变，在工作中更加注重深入基层、服务群众，将百姓的冷暖挂在心头，积极主动解决供热过程中的各类问题。同时，企业的运营管理水平也得到提升，各项工作更加规范有序，廉洁风险得到有效防控。

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