7月10日，大连开热分公司召开党建专题会议，学习传达《国家电投东北公司党建工作责任制考核评价整改及成果运用实施细则（试行）》（简称：《细则》），并对党建责任制日常检查情况进行通报。

会上，该公司要求：一是大党建部门以及各党支部要切实提高政治站位，严格按照《细则》要求，认真做好相关工作，对检查反馈的问题在做好认真整改的同时要举一反三，避免类似的问题重复发生。二是要针对今后东北公司检查反馈的问题建立办公室（党委办）督办和政工部内部材料汇总支撑两个体系，确保整改工作质量。三是牵头部门要按照基础工作、专项工作、亮点特色三个维度，进一步规范检查的方式，确保检查的针对性和整改的实效性，同时，要进一步强化对党群管理员的业务指导，切实提高业务能力和水平。四是各党支部要结合各级工作实际，进一步开展创新工作室创建、“智慧＋智能”供热等小改小革和特色亮点工作，不断强化党建工作融入度。五是高度重视专业调考工作，要把专业调考作为提升党建业务理论和工作技能的良好平台。六是各党支部要高度重视全员思想政治及舆情工作，加强关心关爱及时疏导化解思想矛盾和影响稳定的因素，积极营造“爱大开、奋斗大开、幸福大开”的和谐氛围。

会上，政工部在领学《国家电投东北公司党建工作责任制考核评价整改及成果运用实施细则（试行）》，并对《细则》中“工作职责”“整改组织实施”“整改责任追究”以及工作的时间节点、完成标准等重点内容进行了详细的解读后，通报了对党支部党建责任制日常检查情况，指出了工作亮点以及存在的共性（个性）问题和整改要求。

该公司办公室（党委办）、人资部、政工部、纪委办负责人以及各党支部书记出席会议。

（史晓峰）

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