为扎实迎接2025年度上级党委党建工作检查，全面提升党支部建设标准化、规范化水平，近期，大连开热分公司生产党支部严格对标公司党委部署要求，以“查不足、补短板、提质效”为核心目标，系统开展党建工作梳理、问题整改与机制完善工作，切实将党建优势转化为推动企业发展的内生动力。

　　在整改工作中，该支部始终锚定政治建设根本，围绕党建责任制考评明细与四季度重点任务清单，逐项拆解、精准发力。一方面，深化理论武装，严格落实学习贯彻党的二十届四中全会精神、中央八项规定精神学习教育要求，以“三会一课”为载体深化“第一议题”制度落实，规范每月支委会、党小组会及每季度党员大会、党课流程，安排专人负责集团公司智慧党建系统操作，确保会议记录完整、议程清晰、材料上传及时，同时保障党小组每月集中学习落地，确保党员年度32学时集中培训与集体学习达标，推动理论学习入脑入心。另一方面，聚焦党建与业务深度融合，全力推进 “1345党员先锋工程”“我为‘均衡增长战略落地建新功’”“党员身边无违章”及“一分钱”系列主题实践活动，通过支委会专题部署、划分党员责任区与示范岗、收集攻关记录及现场照片等过程材料，形成闭环管理。此外，支部严格落实安全生产与职工思想稳定责任，每季度通过支委会研究安全生产工作，建立绩效薪酬改革期间“月研判”机制，每月分析职工思想动态、每季度报送报告，筑牢安全防线与队伍稳定根基。

　　此次整改完善工作，不仅补齐了生产党支部在党建流程、材料规范、作用发挥等方面的短板，更推动支部工作从“达标”向“创优”升级。下一步，生产党支部将以此次检查为契机，持续巩固整改成效，深化党建与生产经营融合路径，充分发挥战斗堡垒作用，以高质量党建为大连开热分公司实现高质量发展提供坚强支撑。

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