10月末，公司召开2025年四季度大党建工作例会，总结三季度党建工作成效，部署四季度工作任务和2025年度党建工作责任制考核评价工作，为全面完成公司全年各项任务目标提供坚实支撑和保障。

　　会议强调，四季度是冲刺收官盘点的重要阶段，大党建责任部门和各党支部要深入贯彻落实东北公司会议精神，聚焦年度安全生产、经营发展等任务攻坚，推动党建与业务工作深度融合，以强大的组织力和执行力，完成年度各项任务目标。

　　会议要求，要深刻认识党建责任制检查的重要意义，以迎检为契机，进行一次全面的“回头看”和“大盘点”，推动各类问题的彻底解决，从而实现党建工作以及各方面管理工作持续提升;要紧密围绕安全生产、“一分钱行动”、项目发展等年度重点任务，发挥党组织联建共建、党员责任区、示范岗载体效能，彰显党建工作价值。要结合供暖期“双保一降”任务，加强职工关心关爱，掌握职工思想动态，解决职工“急难愁盼”问题，推动“爱大开、幸福大开、奋斗打开”企业核心价值观建设。

　　大党建部门分别总结三季度工作成效和不足，安排四季度及今后一段时期重点工作任务，党群工作部部署2025年度党建工作责任制考核评价工作，解读考评主要指标任务。

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